Retour à l'accueil Grues Guay

Être adjoint à la répartition chez GUAY, c’est supporter directement le répartiteur dans ses opérations quotidiennes en lien avec nos projets. L’appui de l’adjoint permet d’assurer à l’équipe une constante mise à jour des dossiers nécessaires pour la réalisation de nos différents projets dans la région de Jonquière. Plus précisément, tu devras :

  • Saisir les cartes et contrats de service à l’ordinateur;
  • Assurer le suivi des formations d’accueil pour les opérateurs;
  • Mettre à jour les différents documents officiels obligatoires;
  • Gérer les dossiers de signalisation lorsque nécessaire;
  • Assurer la réception et la gestion des appels téléphoniques;
  • Être responsable de la réception et des envois postaux (courrier interne);
  • Effectuer la numérisation et le classement de documents;
  • Vérifier les présences du personnel au bureau;
  • Effectuer différentes tâches en lien avec la facturation;
  • Toutes autres tâches au besoin.

Profil recherché :

  • Capacité à gérer la confidentialité des informations;
  • Être en mesure de travailler sous pression;
  • Disponibilités hors des heures ouvrables;
  • Bonnes compétences en communication autant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Facilité à travailler en équipe;
  • Facilité avec le classement de documents;
  • Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise;
  • Excellent sens de l’organisation;
  • Aisance à évoluer dans un environnement rapide et en changement constant.

Exigences du poste :

  • Détenir un diplôme en lien avec la fonction;
  • 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Maîtrise de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel);
  • Maîtrise du français (oral et écrit) et anglais (atout);
  • Connaissance du domaine de la construction (atout);
  • Expérience dans l’interprétation et l’application d’une convention collective (atout).

Ce qui t’attend chez GUAY:

  • Horaire du lundi au vendredi;
  • Une rémunération à la hauteur de ton talent;
  • Un régime d’assurances collectives;
  • Un régime de retraite généreux;
  • Un programme d’aide aux employés, de la gestion du stress et du bien-être;
  • Un service de télémédecine;
  • Du café gratuit;
  • Stationnement accessible et gratuit.
     

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue !

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